Код направления:
38.04.03
Дневная форма обучения
Магистратура
1-й семестр
- Информационные системы и базы данных в управлении персоналом
- Коммуникации организации во внешней среде
- Лидерство и командообразование
- Научно-исследовательская работа
- Основы эффективной деловой коммуникации
- Правовые основы управления персоналом
- Системный анализ и принятие решений в сфере управления персоналом
- Современные методы обучения и развития персонала
- Современные методы подбора и адаптации персонала
- Управление персоналом современной организации
2-й семестр
- Иностранный язык в управлении персоналом
- Методы обработки и анализа данных в управлении персоналом
- Научно-исследовательская работа
- Нормативно-правовое и документационное обеспечение трудовых отношений
- Оплата труда персонала в организации
- Организация и развитие службы персонала
- Стратегическое и операционное управление системой стимулирования персонала
- Технологии личностного роста
- Управление проектами в сфере управления персоналом
- Управление социальным развитием организации
- Формирование кадрового резерва
3-й семестр
- Аудит и контроллинг системы управления персоналом
- Бизнес-планирование и бизнес-процессы организации
- Кадровая стратегия и кадровая политика организации
- Кадровый консалтинг
- Организация работы с молодыми специалистами
- Основы бюджетирования системы управления персоналом
- Основы управления подразделением
- Практика межкультурной коммуникации в профессиональной сфере
- Производственные системы и технологии решения нестандартных задач (ТРИЗ)
- Риск-менеджмент
- Технологии оценки персонала
- Управление корпоративной культурой
- Управление персоналом в проектировании, закупках и управлении строительством (EPCM)
- Управления изменениями
4-й семестр
- Защита выпускной квалификационной работы
- Подготовка к процедуре защиты выпускной квалификационной работы
- Преддипломная практика
- Профессиональная практика