В Кубанском государственном университете 7 декабря подвели итоги губернаторской программы подготовки управленческих кадров «Госуправление 3.0» - уникальной практико-ориентированной программы профессионального развития государственных гражданских служащих Краснодарского края.
В течение почти трех месяцев 100 государственных гражданских служащих, отобранных по итогам онлайн-тестирования профессиональных знаний, «прокачивали» свои профессиональные компетенции, осваивали новые подходы и инструменты эффективного государственного управления. Результатом их обучения стало повышение личной и профессиональной эффективности.
- Несомненно, тот путь, который вы прошли вместе с нами в рамках программы «Госуправление 3.0», поможет вам лучше разобраться в нынешней ситуации и привнести нечто новое, - сказал ректор Кубанского государственного университета Михаил Борисович Астапов. - Я уверен, что польза будет не только для каждого из вас, но и для органов власти, потому что вы в состоянии сделать их работу более эффективной и нацеленной на нужды наших граждан.
Вручить дипломы участников, лауреатов и победителей программы «Госуправление 3.0» в КубГУ приехал заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края Игорь Олегович Чагаев. Он отметил важность проведения подобных образовательных программ, их необходимость с точки зрения решения реальных запросов времени.
Программа состояла из четырех взаимосвязанных модулей, представляющих жизненный цикл проектной деятельности. Команды инициировали и разрабатывали «бережливые» проекты в исполнительных органах власти и структурных подразделениях администрации Краснодарского края. Проектная работа в командах осуществлялась при участии опытных тьютеров, а также экспертов корпорации «Росатом». Слушатели образовательной программы также принимали участие в интересной экскурсионной программе на «Фабрику процессов» и предприятия Кубани с успешным практическим опытом внедрения бережливых технологий
Ведущие профессора Кубанского государственного университета и федеральные эксперты знакомили слушателей с передовым опытом повышения эффективности деятельности государственной власти. В практических кейсах, деловых играх и разнообразных тренинговых форматах участники осваивали инновационные технологии государственного управления.
Важной частью программы было личностно-профессиональное сопровождение деятельности участников психологами-практиками. Каждый прошел диагностику своих личностных качеств и профессиональных управленческих компетенций, научился эффективно работать в команде и организовывать ее деятельность, получил рекомендации для дальнейшего профессионального развития.
По итогам презентаций проектов и на основании решения жюри команды получили дипломы и памятные подарки. Так, диплом победителя вручен команде, представившей проект «Оптимизация процесса согласования внесения изменений в государственную программу». Дипломы лауреатов вручены командам, представившим проекты «Оптимизация сроков реализации проекта – строительство среднеобразовательной школы в городе Краснодаре», «Улучшение качества работы горячей линии «Курорты Краснодарского края» и «Оптимизация процесса внесения изменений в краевой бюджет».
Дипломы участников получили команды, представившие проекты:
- «Оптимизация процесса подготовки сводной информации о выполнении поручений»;
- «Оптимизация процесса предоставления картографической информации об объектах и территориях Краснодарского края»;
- «Оптимизация процесса рассмотрения заявки на получение господдержки»;
- «Оптимизация процесса подготовки и согласования органами местного самоуправления конкурсной документации на проведение открытого конкурса в электронной форме на заключение энергосервисного контракта (модернизация наружного (уличного) освещения)»;
- «Повышение эффективности предоставления субсидий на иные цели подведомственным государственным учреждениям»;
- «Оптимизация процесса разработки и утверждения проектов предметов охраны многоквартирных домов, являющихся объектами культурного наследия»;
- «Цифровизация процесса ведения реестра организаций отдыха и оздоровления детей в Краснодарском крае»;
- «Оптимизация процесса мониторинга выполнения мероприятий. предусмотренных государственной программой Краснодарского края «Развитие культуры»;
- «Оптимизация поступления, обработки и исполнения запросов компетентных органов по вопросу проверки наличия записей актов гражданского состояния в отделах ЗАГС городов и районов края в порядке статьи 13.2 Федерального закона от 15.11.1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».
Всего успешное обучение в проекте прошли представители почти 30 министерств и ведомств:
- Министерство финансов Краснодарского края;
- Министерство природных ресурсов Краснодарского края;
- Министерство экономики Краснодарского края;
- Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края;
- Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;
- Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края;
- Министерство транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края;
- Министерство физической культуры и спорта Краснодарского края;
- Министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края;
- Министерство труда и социального развития Краснодарского края;
- Министерство здравоохранения Краснодарского края;
- Министерство культуры Краснодарского края;
- Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края;
- Департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края;
- Департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края;
- Департамент по надзору в строительной сфере Краснодарского края;
- Департамент строительства Краснодарского края;
- Департамент информационной политики Краснодарского края;
- Департамент имущественных отношений Краснодарского края;
- Департамент финансово-бюджетного надзора Краснодарского края;
- Департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края;
- Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края;
- Департамент промышленной политики Краснодарского края;
- Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края;
- Департамент ветеринарии Краснодарского края;
- Управление государственной охраны объектов культурного наследия администрации Краснодарского края;
- Управление ЗАГС Краснодарского края;
- Государственная жилищная инспекция Краснодарского Края.
