Конкурсы и вакансии | Кубанский государственный университет

Список педагогических работников, у которых истекает срок трудового договора в 2021-2022 уч. г.
Список педагогических работников, у которых истекает срок трудового договора в 2020-2021 уч. г.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении Перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"
Административный регламент МВД по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"

Выборы на должность заведующего кафедрой
Приказом ректора от 14 апреля 2021 года № 549 объявлены выборы для замещения по кафедре управления персоналом и организационной психологии должности – заведующий кафедрой.

В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 23 апреля 2021 г. (последний день).
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 18 мая 2021 г. (последний день).

Заседание ученого совета университета – 25 июня 2021 г. по избранию допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.

Перечень документов, представляемых:

а) кандидатом, работающим в университете:
- письменное заявление кандидата (при самовыдвижении, при выдвижении субъектом права инициативы);
- выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
- заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет (образец списка научных трудов);
- программа развития кафедры на 5-летний период;
- для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.
б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:
- копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- заключение о предварительном медицинском осмотре;
- справка о наличии (отсутствии) судимости.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).

Документы подаются по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.

Конкурс на замещение должностей педагогических работников

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работ-ников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 16.04.2021г. № 579 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

Факультет истории, социологии и международных отношений
- преподаватель оп кафедре всеобщей истории и международных отношений (1 штатная должность)
Факультет романо-германской филологии
- профессор по кафедре английского языка в профессиональной сфере (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Срок приема документов: с 16.04.2021г. по 21.05.2021г.

Место проведения конкурса:
По избранию кандидатов на замещение должности по адресу:
г.Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», заседание ученого совета университета, факультет химии и высоких тех-нологий (заседание ученого совета факультета).

Дата проведения конкурса: 25.06.2021 г.

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работ-ников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 13.05.2021г. № 749 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

Факультет управления и психологии
- доцент по кафедре государственной политики и государственного управления (1 штатная должность)

Срок приема документов: с 13.05.2021г. по 11.06.2021г.

Место проведения конкурса:
По избранию кандидатов на замещение должности по адресу:
г.Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет управления и психологии (заседание ученого совета факульте-та).

Дата проведения конкурса: 27.08.2021 г.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работ-ников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 18.05.2021г. № 749 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

Межфакультетская кафедра
- доцент по кафедре физического воспитания (1 штатная должность)

Срок приема документов: с 18.05.2021г. по 21.06.2021г.

Место проведения конкурса:
По избранию кандидатов на замещение должности по адресу:
г.Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (заседание ученого совета университета).

Дата проведения конкурса: 27.08.2021 г.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работ-ников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 19.05.2021г. № 802 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

Факультет математики и компьютерных наук
- профессор по кафедре информационных образовательных технологий (1 штатная должность)

Срок приема документов: с 19.05.2021г. по 21.06.2021г.

Место проведения конкурса:
По избранию кандидатов на замещение должности по адресу:
г.Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (заседание ученого совета университета).

Дата проведения конкурса: 27.08.2021 г.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работ-ников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 25.05.2021г. № 869 объявлен конкурс на замещение должности педагогического работника:

Факультет юридический
- профессор по кафедре теории и истории государства и права (1 штатная должность)

Срок приема документов: с 25.05.2021г. по 28.06.2021г.

Место проведения конкурса:
По избранию кандидатов на замещение должности по адресу:
г.Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (заседание ученого совета университета).

Дата проведения конкурса: 27.08.2021 г.

Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")

Должность	Требования к квалификации
Профессор	Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Доцент	Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель	Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Преподаватель	Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Ассистент	Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)

Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
Копии следующих документов:
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- о высшем образовании;
- о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
- о профессиональной переподготовке;
- о крайнем повышении квалификации;
- о присуждении ученой степени;
- о присвоении ученого звания;
- о стаже работы;
- о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
Согласие на обработку персональных данных.
Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
Автобиография.
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
Заключение по результатам прохождения медицинского осмотра (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29Н, п. 5.2.2).

Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
непредставления установленных документов;
нарушения установленных сроков поступления заявления.

Конкурс на замещение должности научного работника
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 14.04.2021г. № 505, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:

Внимание! Вакансии для выпускников вуза.

младший научный сотрудник научно-исследовательской части (1ст., 0,5 ст., 0,5 ст.)

Область наук: химические науки;

Деятельность: проведение исследования; доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов

Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования; представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации.

Трудовые действия:
- проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
- описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
- формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
- обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями
Желаемый возраст: от 22 до 35 лет

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад: 22 500 руб. (1 ст.), 11 250 руб. (0,5 ст.)

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 30.12.2021г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 14.04.2021г. по 14.06.2021г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.

Дата проведения конкурс 15.06.2021г.

Время проведения конкурса: 15.00

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 25.05.2021г. № 870, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

Внимание! Вакансия для выпускников вуза 2020 г.

старший научный сотрудник научно-исследовательской части (1ст.)

Область наук: техника и технологии: химические технологии

Деятельность: проведение исследования

Трудовые функции: обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям;

Трудовые действия:

обосновывать актуальность и новизну темы исследования; формулировать основную гипотезу исследования; осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи; координировать решение задач исследования в процессе его проведения; обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования; обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад: 29 250 руб.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 30.12.2021г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 25.05.2021г. по 14.06.2021г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231.

Дата проведения конкурс 15.06.2021 г.

Время проведения конкурса: 15.00

Решение конкурсной комиссии от 15 июня 2021 г.:

избрать Копейко Елену Сергеевну на должность младшего научного сотрудника научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (0,5 ставки) сроком по 30.12.2021г.

избрать Костину Анну Сергеевну на должность младшего научного сотрудника научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ставка) сроком по 30.12.2021г.

избрать Червонную Татьяну Артемовну на должность младшего научного сотрудника научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (0,5 ставки) сроком по 30.12.2021г.

избрать Бутыльского Дмитрия Юрьевича на должность старшего научного сотрудника научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» (1 ставка) сроком по 30.12.2021г.