Конкурсы и вакансии
- Список педагогических работников, у которых истекает срок трудового договора в 2018-2019 уч. г.
- Список педагогических работников Института среднего профессионального образования, у которых истекает срок трудового договора в 2018-2019 уч. г.
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении Перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"
- Административный регламент МВД по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. N 1н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"
- Профессиональный стандарт
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 27.05.2015г. №536 Об организации в Министерстве образования и науки РФ работы по разработке и применению профессиональных стандартов в сфере образования и науки на 2015-2018 годы
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №608н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015г. №613н. Об утверждении профессионального стандарта Педагог дополнительного образования детей и взрослых
- Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2016г. № 14-3.10.П-2108. Рекомендации по организации работы по внедрению профессиональных стандартов (на уровне организации)
- Письмо Министерства образования и науки РФ от 27.04.2016г. № 05-1140 О предоставлении информации
- Приказ ректора от 28.04.2016г. № 643 Об утверждении плана-графика внедрения профессиональных стандартов
- Постановление Правительства РФ от 27.06.2016г. №584 Об особенностях применения профессиональных стандартов
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1851 Об утверждении формы должностной инструкции педагогического работника
- Приказ ректора от 25.11.2016 г. № 1852 Об утверждении формы трудового договора с педагогическим работником в ФГБОУ ВО «КубГУ»
- Выборы на должность заведующего кафедрой
Приказом ректора от 5 апреля 2019 года № 462 объявлены выборы для замещения должности – заведующий кафедрой:
- Институт географии, геологии, туризма и сервиса
- экономической, социальной и политической географии.
- Факультет математики и компьютерных наук
- математических и компьютерных методов;
- вычислительной математики и информатики;
- теории функций.
- Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
- дефектологии и специальной психологии
- Факультет управления и психологии
- социальной работы, психологии и педагогики высшего образования;
- общего, стратегического, информационного менеджмента и бизнес-процессов.
- Факультет физико-технический
- оптоэлектроники
- Факультет химии и высоких технологий
- физической химии
- Факультет художественно-графический
- живописи и композиции
- Факультет экономический
- экономического анализа, статистики и финансов
- Факультет юридический
- уголовного процесса
- Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов
- управления образованием;
- информационных систем и технологий в образовании.
- Филиал в г. Армавире
- правовых дисциплин;
- экономики и менеджмента.
- Филиал в г. Новороссийске
- гуманитарных дисциплин
- Филиал в г. Тихорецке
- уголовного права, процесса и криминалистики
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 15 апреля 2019 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 10 мая 2019 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 28 июня 2019 г. по выборам допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Приказом ректора от 10 апреля 2019 года № 508 объявлены выборы с 12 апреля 2019 г. для замещения по кафедре генетики, микробиологии и биохимии должности – заведующий кафедрой.
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 22 апреля 2019 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 17 мая 2019 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 28 июня 2019 г. по выборам допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Приказом ректора от 12 апреля 2019 года № 550 объявлены выборы для замещения по кафедре политологии и политического управления должности – заведующий кафедрой.
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 22 апреля 2019 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 17 мая 2019 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 28 июня 2019 г. по выборам допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Приказом ректора от 12 апреля 2019 года № 552 объявлены выборы для замещения должности – заведующий кафедрой:
- Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
- педагогики и методики начального образования;
- общей и социальной педагогики.
- Филиал в г. Тихорецке
- экономики и менеджмента
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 22 апреля 2019 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 17 мая 2019 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 28 июня 2019 г. по выборам допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Приказом ректора от 22 апреля 2019 года № 637 объявлены выборы для замещения по кафедре региональной и морской геологии должности – заведующий кафедрой.
В выборах для замещения должности – заведующий кафедрой участвуют как работники университета, так и лица, не работающие в университете.
Выдвижение кандидатов на участие в выборах осуществляется: путем самовыдвижения или выдвижения кандидата субъектом права инициативы.
Выдвижение кандидата субъектом права инициативы осуществляется по 6 мая 2019 г.
Срок приема управлением кадров документов от кандидата для участия в выборах по 29 мая 2019 г. (последний день).
Заседание ученого совета университета – 28 июня 2019 г. по выборам допущенных кандидатов для замещения должности – заведующий кафедрой.
Перечень документов, представляемых:
а) кандидатом, работающим в университете:
- письменное заявление кандидата
- выписка из протокола при выдвижении субъектом права инициативы;
- заверенный список научных трудов за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- программа развития кафедры на 5-летний период;
- для действующего заведующего кафедрой – отчет о работе кафедры за предшествующий период, не превышающий 5 лет;
- заключение о прохождении периодического медицинского осмотра.
б) кандидатом, не работающим в университете дополнительно:
- копии: документа об образовании, диплома о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- заключение о предварительном медицинском осмотре;
- справка о наличии (отсутствии) судимости.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011г. № 1н).
Документы подаются по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Место проведения выборов: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421.
- Институт географии, геологии, туризма и сервиса
- Конкурс на замещение должностей педагогических работников
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 05.04.2019г. № 459 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет юридический
- доцент по кафедре гражданского процесса и международного права
- доцент по кафедре административного и финансового права
Документы подаются претендентом (работающим в КубГУ – лично, не работающим в КубГУ – по почте) по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Срок приема документов: с 05.04.2019г. по 08.05.2019г.
Место и дата проведения конкурса: 28.06.2019 г.
г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 43, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 15.04.2019г. № 557 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет истории, социологии и международных отношений
- профессор по кафедре всеобщей истории и международных отношений
- Факультет экономический
- профессор по кафедре экономического анализа, статистики и финансов
- Факультет юридический
- профессор по кафедре административного и финансового права
- Факультет физико-технический
- старший преподаватель по кафедре оптоэлектроники
- Межфакультетская кафедра
- преподаватель по кафедре физического воспитания
Документы подаются претендентом (работающим в КубГУ – лично, не работающим в КубГУ – по почте) по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Срок приема документов: с 15.04.2019г. по 20.05.2019г.
Место и дата проведения конкурса: 28.06.2019 г.
По избранию на замещение должности профессор, преподаватель по кафедре физического воспитания: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд. 421 (заседание ученого совета университета).
По избранию на замещение должности старший преподаватель: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», физико-технический факультет (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 16.04.2019 г. № 565 объявлен конкурс для замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в связи с предстоящим истечением срока трудового договора:
Наименование должности Количество штатных должностей ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОЛОГИИ Кафедра государственной политики и государственного управления Профессор 3 Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра общего, стратегического, информационного менеджмента и бизнес-процессов Доцент 1 Кафедра организации и планирования местного развития Доцент 2 Кафедра политологии и политического управления Доцент 3 Кафедра психологии личности и общей психологии Преподаватель 1 Кафедра социальной психологии и социологии управления Профессор 1 Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Кафедра социальной работы, психологии и педагогики высшего образования Профессор 1 Доцент 1 Ассистент 2 Кафедра управления персоналом и организационной психологии Доцент 1 Преподаватель 1 ФАКУЛЬТЕТ МАТЕМАТИКИ И КОМПЬЮТЕРНЫХ НАУК Кафедра вычислительной математики и информатики Доцент 1 Преподаватель 3 Кафедра информационных образовательных технологий Доцент 3 Преподаватель 4 Кафедра математических и компьютерных методов Профессор 1 Доцент 2 Преподаватель 1 Кафедра теории функций Старший преподаватель 2 Преподаватель 2 Кафедра функционального анализа и алгебры Доцент 5 Преподаватель 2 ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ Кафедра бухгалтерского учета, аудита и АОД Профессор 1 Преподаватель 3 Ассистент 1 Кафедра маркетинга и торгового дела Профессор 1 Кафедра мировой экономики и менеджмента Доцент 7 Старший преподаватель 1 Преподаватель 4 Ассистент 1 Кафедра теоретической экономики Доцент 7 Кафедра экономики и управления инновационными системами Доцент 2 Преподаватель 2 Ассистент 1 Кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента Профессор 1 Доцент 4 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Кафедра экономического анализа, статистики и финансов Профессор 1 Доцент 6 Преподаватель 3 ФАКУЛЬТЕТ ИСТОРИИ, СОЦИОЛОГИИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ Кафедра всеобщей истории и международных отношений Профессор 1 Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра зарубежного регионоведения и дипломатии Профессор 1 Доцент 2 Старший преподаватель 1 Преподаватель 2 Ассистент 3 Кафедра истории России Профессор 2 Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра социологии Доцент 2 Кафедра философии Профессор 2 Доцент 3 ФАКУЛЬТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ Кафедра административного и финансового права Доцент 1 Кафедра гражданского процесса и международного права Доцент 1 Кафедра гражданского права Доцент 6 Преподаватель 1 Кафедра конституционного и муниципального права Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра криминалистики и правовой информатики Профессор 1 Доцент 2 Преподаватель 1 Кафедра теории и истории государства и права Доцент 2 Старший преподаватель 1 Кафедра уголовного права и криминологии Профессор 2 Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра уголовного процесса Профессор 2 Доцент 3 Старший преподаватель 2 Преподаватель 1 Ассистент 1 ФАКУЛЬТЕТ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРИКЛАДНОЙ МАТЕМАТИКИ Кафедра вычислительных технологий Доцент 1 Старший преподаватель 1 Ассистент 2 Кафедра интеллектуальных информационных систем Старший преподаватель 1 Кафедра информационных технологий Доцент 2 Преподаватель 1 Кафедра математического моделирования Доцент 1 Кафедра прикладной математики Доцент 2 Преподаватель 1 ФАКУЛЬТЕТ ПЕДАГОГИКИ, ПСИХОЛОГИИ И КОММУНИКАТИВИСТИКИ Кафедра дефектологии и специальной психологии Доцент 3 Кафедра дошкольной педагогики и психологии Доцент 2 Преподаватель 1 Кафедра общей и социальной педагогики Доцент 2 Старший преподаватель 1 Кафедра педагогики и методики начального образования Доцент 3 Кафедра педагогики и психологии Профессор 1 Доцент 5 Преподаватель 2 Кафедра технологии и предпринимательства Доцент 3 ФАКУЛЬТЕТ БИОЛОГИЧЕСКИЙ Кафедра биологии и экологии растений Доцент 1 Старший преподаватель 1 Кафедра биохимии и физиологии Доцент 2 Кафедра водных биоресурсов и аквакультуры Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Кафедра генетики, микробиологии и биотехнологии Профессор 1 Доцент 2 Кафедра зоологии Профессор 2 Доцент 3 ФАКУЛЬТЕТ РОМАНО-ГЕРМАНСКОЙ ФИЛОЛОГИИ Кафедра английского языка в профессиональной сфере Доцент 5 Преподаватель 2 Кафедра английской филологии Профессор 2 Доцент 10 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Ассистент 3 Кафедра немецкой филологии Доцент 4 Преподаватель 5 Ассистент 1 Кафедра новогреческой филологии Ассистент 1 Кафедра прикладной лингвистики и новых информационных технологий Преподаватель 4 Кафедра теории и практики перевода Доцент 2 Преподаватель 3 Ассистент 2 Кафедра французской филологии Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Ассистент 2 ФАКУЛЬТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И ДИЗАЙНА Кафедра архитектуры Профессор 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 10 Кафедра дизайна костюма Доцент 1 Преподаватель 1 Кафедра дизайна, компьютерной и технической графики Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 2 ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОЛОГИЧЕСКИЙ Кафедра зарубежной литературы и сравнительного культуроведения Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Ассистент 1 Кафедра истории русской литературы, теории литературы и критики Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Кафедра русского языка как иностранного Доцент 2 Кафедра современного русского языка Доцент 1 ФАКУЛЬТЕТ ХИМИИ И ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ Кафедра аналитической химии Профессор 2 Доцент 4 Старший преподаватель 2 Кафедра физической химии Профессор 1 Преподаватель 6 Ассистент 1 ФАКУЛЬТЕТ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКИЙ Кафедра оптоэлектроники Профессор 1 Доцент 5 Старший преподаватель 1 Преподаватель 1 Кафедра радиофизики и нанотехнологий Доцент 1 Кафедра теоретической физики и компьютерных технологий Доцент 3 Кафедра физики и информационных систем Доцент 5 Преподаватель 2 ФАКУЛЬТЕТ ХУДОЖЕСТВЕННО-ГРАФИЧЕСКИЙ Кафедра графики Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 3 Кафедра декоративно-прикладного искусства и дизайна Профессор 1 Доцент 1 Кафедра живописи и композиции Профессор 1 Доцент 2 ФАКУЛЬТЕТ ЖУРНАЛИСТИКИ Кафедра издательского дела, стилистики и медиаиндустрии Доцент 3 Преподаватель 1 Ассистент 1 Кафедра истории и правового регулирования массовых коммуникаций Преподаватель 1 Кафедра публицистики и журналистского мастерства Профессор 1 Преподаватель 1 Кафедра рекламы и связей с общественностью Доцент 1 Старший преподаватель 1 Преподаватель 3 Кафедра электронных СМИ и новых медиа Преподаватель 1 Ассистент 1 МЕЖФАКУЛЬТЕТСКАЯ КАФЕДРА Кафедра физического воспитания Доцент 4 Старший преподаватель 1 Преподаватель 6 ИНСТИТУТ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ Кафедра информационных систем и технологий в образовании Профессор 1 Кафедра управления образованием Доцент 1 Старший преподаватель 1 ИНСТИТУТ ГЕОГРАФИИ, ГЕОЛОГИИ, ТУРИЗМА И СЕРВИСА Кафедра геоинформатики Доцент 2 Кафедра геофизических методов поисков и разведки Старший преподаватель 4 Кафедра геоэкологии и природопользования Доцент 2 Кафедра международного туризма и менеджмента Профессор 1 Доцент 1 Преподаватель 2 Ассистент 1 Кафедра региональной и морской геологии Профессор 1 Доцент 5 Кафедра физической географии Доцент 1 Кафедра экономической, социальной и политической географии Доцент 2 Старший преподаватель 1 ФИЛИАЛ В г. АРМАВИРЕ Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Доцент 2 Преподаватель 1 Кафедра правовых дисциплин Доцент 3 Преподаватель 1 Кафедра экономики и менеджмента Профессор 1 Доцент 5 Преподаватель 1 ФИЛИАЛ В г. НОВОРОССИЙСКЕ Кафедра гуманитарных дисциплин Доцент 6 Преподаватель 1 Кафедра информатики и математики Доцент 2 Кафедра педагогического и филологического образования Доцент 2 Преподаватель 3 ФИЛИАЛ В Г. ТИХОРЕЦКЕ Кафедра уголовного права, процесса и криминалистики Доцент 1 Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Доцент 3 Старший преподаватель 1 Кафедра экономики и менеджмента Доцент 3 ФИЛИАЛ В Г. СЛАВЯНСКЕ-НА-КУБАНИ ФАКУЛЬТЕТ ФИЛОЛОГИИ, ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ Кафедра истории, обществознания и педагогических технологий Профессор 1 Доцент 10 Кафедра русской и зарубежной филологии Профессор 1 Доцент 6 Старший преподаватель 1 ФАКУЛЬТЕТ МАТЕМАТИКИ, ИНФОРМАТИКИ, БИОЛОГИИ И ТЕХНОЛОГИИ Кафедра математики, информатики, естественнонаучных и общетехнических дисциплин Профессор 1 Доцент 6 Старший преподаватель 1 ФАКУЛЬТЕТ ПЕДАГОГИКИ, ПСИХОЛОГИИ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ Кафедра профессиональной педагогики, психологии и физической культуры Профессор 1 Доцент 8 Старший преподаватель 5 Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Лично: работающим в КубГУ и его филиалах; проживающим в г. Краснодаре.
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 16.04.2019 г. по 21.05.2019 г.
Место проведения конкурса по избранию кандидатов на замещение должности "профессор", а также "доцент", "старший преподаватель", "преподаватель" по кафедре физического воспитания по адресу: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", ауд. 421 (заседание ученого совета университета).
Дата проведения конкурса: 28.06.2019 г.Место проведения конкурса по избранию кандидатов на замещение должностей "доцент", "старший преподаватель", "преподаватель" (за исключением лиц, замещающих данные должности по кафедре физического воспитания), "ассистент" по адресу:
- г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", факультеты управления и психологии, математики и компьютерных наук, истории, социологии и международных отношений, романо-германской филологии, химии и высоких технологий, компьютерных технологий и прикладной математики, экономический, физико-технический, филологический, биологический, художественно-графический факультеты, Институт географии, геологии, туризма и сервиса, Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов (заседание ученого совета факультета (института)).
- г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 43, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", юридический факультет (заседание ученого совета факультета).
- г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной, 2, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", факультет архитектуры и дизайна (заседание ученого совета факультета).
- г. Краснодар, ул. Сормовская, 7, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", факультет журналистики (заседание ученого совета факультета).
- г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", факультет педагогики, психологии и коммуникативистики (заседание ученого совета факультета).
- г. Армавир, ул. Комсомольская, 126, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", филиал в г. Армавире (заседание ученого совета филиала).
- г. Новороссийск, ул. Коммунистическая, 36, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", филиал в г. Новороссийске (заседание ученого совета филиала).
- г. Славянск-на-Кубани, ул. Кубанская, 200, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", филиал в г. Славянске-на-Кубани (заседание ученого совета филиала).
- г. Тихорецк, ул. Октябрьская, 24б, ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", филиал в г. Тихорецк (заседание ученого совета филиала).
Дата проведения конкурса:c 22.06.2019 г. до 28.06.2019 г.
В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 15.04.2019г. № 557 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:
- Факультет истории, социологии и международных отношений
- профессор по кафедре социологии
- Институт географии, геологии, туризма и сервиса
- доцент по кафедре физической географии
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).
Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. КраснодареСрок приема документов: с 15.04.2019г. по 20.05.2019г.
Место и дата проведения конкурса: 28.06.2019 г.
По избранию на замещение должности профессор: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд. 421 (заседание ученого совета университета).
По избранию на замещение должности доцент: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», физико-технический факультет (заседание ученого совета факультета).Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.
Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")
Должность К образованию и обучению К опыту практической работы Особые условия допуска к работе Профессор ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень доктора наук.
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)
(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет.
При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы.
При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук).
Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель ЕКС: Высшее профессиональное образование
Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
или
Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.
Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям).
Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18))
ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ.
Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года.
При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года.
При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы.
Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)
- Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
- Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
- Копии следующих документов:
- паспорт;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- о высшем образовании;
- о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
- о профессиональной переподготовке;
- о крайнем повышении квалификации;
- о присуждении ученой степени;
- о присвоении ученого звания;
- о стаже работы;
- о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
- Автобиография.
- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
- Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).
Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.
Претендент не допускается к конкурсу в случае:
- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
- непредставления установленных документов;
- нарушения установленных сроков поступления заявления.
- Факультет юридический
- Конкурс на замещение должности научного работника
- Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
- Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
- Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
- О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ" и в приказ от 07.11.2018 №2057 "Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
- Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
- Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
- Состав конкурсной комиссии
- Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
- Коллективный договор
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 12.04.2019г. № 549, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:
младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: должностной оклад 21 000 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: должностной оклад 10 500 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договорСрок трудового договора: по 31.12.2019г.
инженер-исследователь НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: должностной оклад 7 150 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 15.04.2019г. по 14.06.2019г.
Дата проведения конкурса 18.06.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 12.04.2019г. № 535, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:
старший научный сотрудник НИИ археологии научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,25 ст.)
Область наук: история и археология.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции:
постановка задач исследования научному коллективу;
выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;Трудовые действия:
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные полученные в ходе выполнения программы исследования;
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, монографии).
Желаемый возраст: от 40 до 70 лет.
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
Заработная плата: должностной оклад 5 722 руб. 50 коп.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 12.04.2019г. по 02.05.2019г.
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231
Дата проведения конкурса 15.05.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 13.03.2019г. №295, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:
- младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: должностной оклад 10 500 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)
Срок приема документов: с 14.03.2019г. по 14.05.2019г.
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231
Дата проведения конкурса 15.05.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937 и на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 14.02.2019г. №164, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:
- младший научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,1 ст.)
Область наук: естественные и точные науки (химические науки).
Тема работы: «Создание и оценка работоспособности стекол с регулируемой прозрачностью».
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: 2 100 рублей.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договорСрок трудового договора: по 31.07.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204) или подается заявка на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Срок приема документов: с 15.02.2019г. по 15.04.2019г.
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231Дата проведения конкурса 24.04.2019г., время проведения конкурса - 14.00
- младший научный сотрудник научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: техника и технологии: робототехника;
Тема работы: «Разработка и адаптация систем управления компенсацией динамических отклоняющих воздействий на мобильные объекты, находящиеся в состоянии динамического равновесия».
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату:
наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации; охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)Заработная плата: 10 500 рублей.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договорСрок трудового договора: по 31.12.2019г.
Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204) или подается заявка на портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Срок приема документов: с 15.02.2019г. по 15.04.2019г.
Дата проведения конкурса 24.04.2019г., время проведения конкурса - 14.00
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231