Конкурсы и вакансии

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным прика-зом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 30.05.2019г. № 931 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет архитектуры и дизайна
  • доцент по кафедре архитектуры (3 штатные должности)
• Факультет биологический
  • профессор по кафедре генетики, микробиологии и биотехнологии (1 штатная должность)
• Факультет истории, социологии и международных отношений
  • старший преподаватель по кафедре философии (1 штатная должность)
  • преподаватель по кафедре философии (1 штатная должность)
• Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
  • профессор по кафедре общей и социальной педагогики (1 штатная должность)
• Факультет романо-германской филологии
  • доцент по кафедре английской филологии (1 штатная должность)
  • доцент по кафедре английского языка в профессиональной сфере (1 штатная должность)
  • преподаватель по кафедре новогреческой филологии (1 штатная должность)
• Художественно-графический факультет
  • профессор по кафедре живописи и композиции (1 штатная должность)
  • доцент по кафедре живописи и композиции (1 штатная должность)
  • доцент по кафедре графики (1 штатная должность)
• Факультет юридический
  • доцент по кафедре административного права (1 штатная должность)
• Межфакультетская кафедра
  • доцент по кафедре физического воспитания (2 штатные должности)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов с 30.05.2019г. по 01.07.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
По избранию на замещение должности профессор, а также доцент по кафедре физического воспитания: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд. 421 (заседание ученого совета университета).
По избранию на замещение должности доцент, старший преподаватель, преподаватель:
г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной, 2, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет архитектуры и дизайна (заседание ученого совета факультета).
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультеты истории, социологии и международных отношений, педагогики и психологии, романо-германской филологии, художественно-графический факультет (заседание ученого совета факультета).
г. Краснодар, ул. Рашпилевская, 43, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», юридический факультет (заседание ученого совета факультета).
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет педагогики, психологии и коммуникативистики (заседание ученого совета факультета)

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 30.05.2019г. № 933 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Филиал в г. Славянске-на-Кубани
  • профессор по кафедре профессиональной педагогики, психологии и физической культуры

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 30.05.2019г. по 01.07.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд. 421 (заседание ученого совета университета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 03.06.2019г. № 952 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет истории, социологии и международных отношений
  • профессор по кафедре истории России (1 штатная должность);
  • профессор по кафедре философии (1 штатная должность);
  • преподаватель по кафедре зарубежного регионоведения и дипломатии (1 штатная должность)
• Факультет компьютерных технологий и прикладной математики
  • доцент по кафедре прикладной математики (1 штатная должность);
  • доцент по кафедре математического моделирования (1 штатная должность)
• Факультет педагогики, психологии и коммуникативистики
  • доцент по кафедре общей и социальной педагогики (1 штатная должность)
• Факультет экономический
  • доцент по кафедре теоретической экономики (1 штатная должность);
  • преподаватель по кафедре мировой экономики и менеджмента (1 штатная должность)
• Межфакультетская кафедра
  • преподаватель по кафедре физического воспитания (1 штатная должность)
• Факультет архитектуры и дизайна
  • преподаватель по кафедре архитектуры (6 штатных должностей)
• Институт географии, геологии, туризма и сервиса
  • доцент по кафедре региональной и морской геологии (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 03.06.2019г. по 03.07.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
По избранию на замещение должности профессор, а также преподаватель по кафедре физического воспитания: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд. 421 (заседание ученого совета университета).
По избранию на замещение должности доцент, преподаватель:
г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной, 2, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет архитектуры и дизайна (заседание ученого совета факультета).
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультеты истории, социологии и международных отношений, компьютерных технологий и прикладной математики, экономический факультет, Институт географии, геологии, туризма и сервиса (заседание ученого совета факультета (института)).
г. Краснодар, ул. Сормовская, 173, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», факультет педагогики, психологии и коммуникативистики (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 17.06.2019г. № 1040 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет биологический
  • доцент по кафедре биологии и экологии растений (1 штатная должность);
  • доцент по кафедре водных биоресурсов и аквакультуры (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 17.06.2019г. по 16.07.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», биологический факультет (заседание ученого совета факультета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 г. № 749, приказом ректора от 24.06.2019г. № 1085 объявлен конкурс на замещение должностей педагогических работников:

• Факультет управления и психологии
  • профессор по кафедре психологии личности и общей психологии (1 штатная должность)

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул.Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», управление кадров (отдел профессорско-преподавательского состава).

Документы подаются претендентом лично:
- работающим в КубГУ и его филиалах;
- проживающим в г. Краснодаре
по почте: не проживающим в г. Краснодаре

Срок приема документов: с 24.06.2019г. по 23.07.2019г.

Место и дата проведения конкурса: 30.08.2019 г.
г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.421 (заседание ученого совета университета).

Объем учебной нагрузки, размер ставки и срок заключения договора устанавливается избранному педагогическому работнику при заключении трудового договора.

---

Квалификационные требования к должностям педагогических работников (в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 г. № 608н и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 г. N 1н (раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования")

Должность	К образованию и обучению	К опыту практической работы	Особые условия допуска к работе
Профессор	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее пяти лет. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень доктора наук. Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта). Для руководства подготовкой аспирантов по индивидуальному учебному плану: наличие публикаций в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях и (или) представления на национальных и международных конференциях результатов научно-исследовательской (творческой) деятельности, соответствующей области исследований аспиранта.
Доцент	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Профессиональный стандарт: Стаж научно-педагогической работы - не менее трех лет. При наличии ученого звания – без предъявления требований к стажу работы. При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Ученая степень кандидата (доктора наук). Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Профессиональный стандарт: Ученая степень (звание)(кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
Старший преподаватель	ЕКС: Высшее профессиональное образование Профессиональный стандарт: Высшее образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). или Дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Наличие документа о прохождении обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Наличие документа об обучении по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.	ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее трех лет. При наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).	Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям). Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) (наличие справки о медицинском обследовании (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, п.18)) ЕКС: Первый абзац пункта 11 ЕКС : лица, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Преподаватель		ЕКС: Стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работ. Профессиональный стандарт: Стаж работы в образовательной организации не менее 1 года. При наличии ученой степени (звания), в том числе имеющие почетные звания РФ, международные почетные звания или премии, лауреаты всероссийских и международных конкурсов в соответствующей профессиональной сфере – без предъявления требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
Ассистент		ЕКС: Стаж работы в образовательном учреждении – не менее 1 года. При наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. Профессиональный стандарт: Без предъявлений требований к стажу работы. Систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

---

Перечень документов, представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее – претендентами)

1. Заявление для участия в конкурсе (форма заявления).
2. Список научных трудов за предшествующие 5 лет (для замещения должности "профессор") (образец списка научных трудов).
3. Копии следующих документов:
   • паспорт;
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
   • ИНН;
   • о высшем образовании;
   • о высшем послевузовском образовании (при отсутствии ученой степени);
   • о профессиональной переподготовке;
   • о крайнем повышении квалификации;
   • о присуждении ученой степени;
   • о присвоении ученого звания;
   • о стаже работы;
   • о проверке знаний и навыков в области охраны труда.
4. Согласие на обработку персональных данных.
5. Лист ознакомления с локальными актами КубГУ.
6. Автобиография.
7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 65 Тру-дового кодекса РФ).
8. Справка о медицинском осмотре (обследовании) (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04. 2011 г. № 302н, п.18).

Примечание: претенденты, работающие в КубГУ, представляют документы, указанные в п. 3-7, в случае их отсутствия в личном деле.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;
• непредставления установленных документов;
• нарушения установленных сроков поступления заявления.

• Приказ № 2119 от 13 декабря 2017г. "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в Кубанском государственном университете и его филиалах".
• Порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников в КубГУ и его филиалах
• Приказ "Об утверждении положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»"
• О внесении изменений в Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ" и в приказ от 07.11.2018 №2057 "Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО "КубГУ"
• Об утверждении состава конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»
• Состав конкурсной комиссии
• Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)
• Коллективный договор
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору
  • Изменения к коллективному договору

В связи с перераспределением кадрового ресурса в рамках исполнения работ отменен ранее объявленный приказом от 17.05.2019 г. № 842 конкурс на замещение должности младший научный сотрудник ИММИ научно-исследовательской части КубГУ. Приказ об отмене конкурса

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 12.04.2019г. № 549, объявлен конкурс на замещение должностей научных работников:

младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (1 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 21 000 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 10 500 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

инженер-исследователь НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)
Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации);
Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 7 150 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор
Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 15.04.2019г. по 14.06.2019г.

Дата проведения конкурса 18.06.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00
Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. № 937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. № 2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 12.04.2019г. № 535, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

старший научный сотрудник НИИ археологии научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,25 ст.)

Область наук: история и археология.

Деятельность: проведение исследования.

Трудовые функции:
постановка задач исследования научному коллективу;
выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;

Трудовые действия:
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные полученные в ходе выполнения программы исследования;
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации, монографии).

Желаемый возраст: от 40 до 70 лет.

Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 5 722 руб. 50 коп.

Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 12.04.2019г. по 02.05.2019г.

Место проведение конкурса: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», ауд.231

Дата проведения конкурса 15.05.2019г.

Время проведения конкурса: 14.00

Решение конкурсной комиссии от 15 мая 2019г.:
избрать Лимберис Наталью Юрьевну на должность старшего научного сотрудника НИИ археологии научно-исследовательской части «ФГБОУ ВО «КубГУ» (0,25 ставки) сроком по 31 декабря 2023г.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.09.2015 г. №937, на основании Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБОУ ВО «КубГУ» от 13.12.2017 г. №2119, Приказа об объявлении конкурса на замещение должности научного работника в ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» от 13.03.2019г. №295, объявлен конкурс на замещение должности научного работника:

младший научный сотрудник НИИ мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет (0,5 ст.)

Область наук: химические науки.
Деятельность: проведение исследования.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования;
Трудовые действия:
проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
обрабатывать научную информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;

Требования к кандидату: наличие результатов интеллектуальной деятельности (публикации) Критерии соответствия претендента научным должностям (по квалификационным группам)

Заработная плата: должностной оклад 10 500 руб.
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее) в соответствии с коллективным договором ФГБОУ ВО «КубГУ»: Коллективный договор

Срок трудового договора: по 31.12.2019г.

Документы подаются претендентом по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», научно-исследовательская часть (к.204)

Срок приема документов: с 14.03.2019г. по 14.05.2019г.
Дата проведения конкурса 15.05.2019г.
Время проведения конкурса: 14.00.

Решение конкурсной комиссии от 15 мая 2019г.:
избрать Карпенко Татьяну Валерьевну на должность младшего научного сотрудника НИИ Мембран научно-исследовательской части ФГБОУ ВО «КубГУ» (0,5 ставки) сроком по 31 декабря 2019г.

---