Вы здесь

Трудоустройство студентов

Cтруктурное подразделение университета, приоритетной задачей которого является оказание помощи молодым специалистам в трудоустройстве, их профессиональной адаптации к условиям постоянного меняющегося рынка труда, а также объединение интересов молодых специалистов, находящихся в поиске работы, и организаций, нуждающихся в новых кадрах.

Пути и способы достижения поставленных целей:

  • разработка и реализация долгосрочных программ содействия занятости и трудоустройству;
  • повышение качества подготовки специалистов в условиях рыночной экономики и адаптации к рынку труда;
  • установление партнерских отношений с работодателями, расширение целевой подготовки специалистов;
  • организация и проведение ярмарок вакансий, дней карьеры, презентаций компаний;
  • профессиональная ориентация студентов;
  • подготовка и проведение деловых игр и тренингов для студентов и выпускников, повышающих уровень личной, деловой активности и знаний технологии поиска работы;
  • создание и ведение базы предоставляемых вакансий и базы данных резюме студентов и выпускников.

Работа ОСТЗ направлена на объединение усилий всех подразделений университета, взаимодействие с местными органами власти, предприятиями и организациями для достижения эффективного содействия трудоустройству студентов и выпускников.


События и мероприятия

► Производственная или преддипломная практика Для студента производственная и преддипломная практика – неотъемлемая часть учебного процесса, помогающая сориентироваться и найти себя в профессии. Для нашей Компании — это прекрасная возможность привлечь ценные молодые кадры. Сроки прохождения практики связаны с учебным планом ВУЗа, но могут быть изменены в индивидуальном порядке. Практика не оплачивается, ее минимальный срок составляет 80 часов. Требования к практикантам: Студент старшего курса очной формы обучения Хорошая успеваемость Развитые навыки работы в MS Office. Более подробная...
Головная Компания сети магазинов "Магнит" приглашает начинающих специалистов принять участие в конкурсном отборе в Школу тестировщиков с последующим трудоустройством. Обязанности специалиста по тестированию: Оценка соответствия характеристик качества разрабатываемых программных продуктов заявленным требованиям; Выявление, локализация и регистрация дефектов; Оценка возможности включения программных продуктов в поставки обновлений, выпуска поставок в эксплуатацию на основе критичности найденных дефектов и их влияния на бизнес процессы Компании; Участие в анализе причин возникновения дефектов...
Участники программы получат возможность пройти путь от выпускников вузов до менеджеров международной компании всего за 2 года ! В течение первого года Программы участники получат возможность познакомиться с бизнесом компании Coca-Cola HBC Россия, изучить особенности работы выбранной функции, получить первый опыт управления командой и реализовать значимый для Компании проект. Второй год Программы участники будут вовлечены в работу над кросс-функциональным проектом, совершенствовать свои управленческие навыки и лидерские компетенции. Уже через полтора года с момента начала Программы участники...

Вакансии для студентов

Лаборант-микробиолог

Менеджер по продажам

    Вакансии от Молодежного кадрового центра