Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
1. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
2. Осуществление государственного надзора (контроля) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
3. Проверять соблюдение требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.
5. Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, рассмотрение дел об административных правонарушениях.
6. Вести прием и рассматривать в пределах компетенции заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их прав, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.
7. Осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства.
8. Обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную коммерческую).
9. Соблюдать служебный распорядок Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
10. Своевременно составлять и сдавать отчёты о своей работе, а также другую информацию согласно плану работ, указаниям или распоряжениям руководства Гострудинспекции.
11. Осуществлять контроль за:
- исполнением предписаний;
- исполнением постановлений о привлечении виновных лиц к административной ответственности;
12. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, принимать участие в семинарах и совещаниях, проводимых Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае.
13. Исполнять приказы, распоряжения, указания руководства Гострудинспекции (в порядке подчиненности), изданные в пределах их полномочий.
- Для замещения вакантных должностей государственного инспектора труда (по правовым вопросам) требуются выпускники по специальности «юриспруденция» квалификация «бакалавр», «магистр».
- Для замещения вакантных должностей государственного инспектора труда (по охране труда) требуются выпускники, имеющие высшее техническое образование, квалификация «бакалавр», «магистр»
В соответствии со ст. 355 Трудового Кодекса РФ принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда, основными задачами государственной инспекции труда являются:
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.
- Оклад от 4511 руб. до 5637 руб. (в зависимости от замещаемой должности)
- Ежемесячное денежное поощрение в виде одного оклада
- Доплата за особые условия (от 60 до 120 % от оклада, в зависимости от замещаемой должности)
- Ежемесячные премии.