Вы здесь

Портфолио » Миронова Елена Рубеновна

Миронова Елена Рубеновна

Доцент

Кафедра управления персоналом и организационной психологии

Доцент
Преподаваемые дисциплины:
38.03.03 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Организация службы персонала; Подбор персонала; Психодиагностика компетенций и мотивации;
38.04.03 Организация и развитие службы персонала; Оценка эффективности службы управления персоналом; Подбор и оценка персонала;
43.03.01 Психодиагностика; , Мотивация и стимулирование трудовой деятельности; Организация и развитие службы персонала; Основы психодиагностики; Подбор персонала; Психодиагностика компетенций при оценке персонала; Современные методы подбора и адаптации персонала; Современные технологии оценки персонала в организации; Стратегическое и операционное управление составом персонала в организации; Технологии оценки и развития персонала в организации; Технология оценки и развития персонала в государственных и муниципальных учреждениях; Управление персоналом организации; Управление персоналом современной организации; ,

Общественная деятельность

Организация: 
Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
2022 г.

Профессиональная деятельность

ООО "Фирма Плюс"
2015 г.
Кубанский государственный университет
2015 г.
ОАО "Кубаньэнерго"
2015 г.
Управляющая компания "Терра"
2012 г.

Основные публикации

КЛИЕНТОРИЕНТИРОВАННОСТЬ КАК ЦЕННОСТЬ КОМПАНИИ
2022 г.
Психологическое обеспечение надежности профессиональной деятельности персонала в энергетике
2018 г.
Практическая психодиагностика. Учебно-методическое пособие
2018 г.
Влияние системы ценностных ориентаций студентов на формирование их готовности к будущей профессиональной деятельности.-
2015 г.
Корпоративное обучение персонала: некоторые современные аспекты проблемы.
2015 г.
Доверие к организации как фактор формирования лояльности сотрудников
2014 г.
Взаимосвязь системы ценностных ориентаций и уровня демонстрируемой лояльности персонала . (статья)
2013 г.
Взаимосвязь стилевых управленческих характеристик и уровня профессионального стресса у руководителей в сфере здравоохранения. (тезисы) печатная
2013 г.
Кризис как источник новых возможностей развития и продвижения HR-бренда (статья)
2010 г.
Личностные детерминанты профессиональной самореализации врача-руководителя (статья)
2004 г.
Психологическая поддержка субъекта врачебно-управленческого труда в процессе профессионализации (тезисы)
2004 г.
Психологическое сопровождение врача-руководителя в процессе его профессионального развития (тезисы)
2003 г.
Стили коммуникации как элемент управленческого стиля врача-руководителя (тезисы)
2003 г.
К вопросу о структуре профессионально-важных качеств врача-руководителя (тезисы)
2003 г.
Стиль руководства в интегральной характеристике психологических свойств личности врача-руководителя (тезисы)
2002 г.
Врач-руководитель: к вопросу о профессионально-важных качествах личности (тезисы)
2002 г.

Внеаудиторная деятельность

Организация: 
Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
2022 г.