Вы здесь

На базе КубГУ успешно реализуются программы дополнительного образования

Краснодар, 6 июля – Юг Times, Аревик Тамразян. 16+ Непрерывное образование стало одним из важнейших факторов успешной карьеры.

На базе Кубанского государственного университета, помимо основных направлений подготовки, успешно реализуются и программы дополнительного образования. Это отдельный формат получения знаний, разработанный для тех, кто хочет всегда оставаться конкурентным в условиях постоянно меняющейся деловой среды. О преимуществах системы непрерывного образования рассказала собеседница «Юг Times».

ДАРЬЯ ТКАЧ, руководитель Института переподготовки и повышения квалификации специалистов ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет», доцент, кандидат педагогических наук.

- Дарья Сергеевна, расскажите, кому наиболее интересны образовательные программы института. 

- Дополнительное образование подходит тем, кто решился на изменение своей профотрасли, и тем, кто желает усовершенствовать профессиональные компетенции, умения, навыки или приобрести новые за относительно короткий промежуток времени. Кроме того, это уникальная возможность для студентов одновременно освоить несколько профессиональных компетенций, получить сразу два и более диплома – как результат комплексного обучения в вузе. Так что можно с уверенностью сказать: каждый найдет для себя подходящую программу. 

 

СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

- По каким направлениям идет профессиональная подготовка и переподготовка? 

- Ежегодно тысячи человек проходят обучение с целью повысить свою профессиональную квалификацию или расширить сферу профессиональной деятельности. Это более 120 программ, в том числе онлайн-курсов по направлениям менеджмента, педагогики, психологии, информационных технологий, финансов, права, дизайна и другие. Все они востребованы у слушателей и отвечают современным требованиям социально-экономического развития региона. Обучение осуществляется с использованием современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционно, а также на основе сетевого взаимодействия. Допобразование имеет практико-ориентированный характер и нацелено на совершенствование профессиональных компетенций специалистов, учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, требования соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов к результатам освоения образовательных программ, а также потребности и пожелания заказчиков обучения и самих обучающихся. 

- Для кого сейчас особенно актуально повышение квалификации? 

- В первую очередь для людей, нацеленных на непрерывное саморазвитие, профессиональный и карьерный рост. По направлениям подготовки сложно выделить наиболее востребованные, так как сегодня динамично развиваются все области. В целом, если смотреть на состав слушателей, это в основном кадровики и руководители организаций различных форм собственности, государственные гражданские служащие, начинающие специалисты, а также студенты, желающие выпуститься из университета с двумя дипломами. Однако в сегодняшних реалиях мы значительное внимание также уделяем и переподготовке людей предпенсионного возраста, безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Обучение в нашем институте позволяет каждому человеку за короткие сроки на базе имеющегося образования приобрести новую специальность, расширить сферу деятельности и адаптироваться к стремительно изменяющимся условиям жизни. Помимо этого, есть ряд профессий и должностей, обладатели которых в рамках российского законодательства обязаны проходить повышение квалификации раз в 3 года или 5 лет. 

- Отмечаете ли вы какие-то изменения в выборе слушателями направлений подготовки после пандемии? 

- Условия пандемии для многих сфер деятельности, в том числе и образования, стали не только вызовом, но и импульсом к развитию. Благодаря опыту, кадровым и материальным ресурсам университета нам удалось без существенных потерь, организованно и продуктивно сработать в условиях пандемии. В частности, нашему институту понадобилось лишь несколько дней, чтобы технически выстроить образовательный процесс в новой реальности. Но при этом стояла сложная задача: перейти к применению дистанционных образовательных технологий и не потерять качество преподавания. Для нас это было одним из ключевых вызовов, потому что все программы без исключения, реализуемые на базе КубГУ, - это высококачественный продукт, что обосновано несколькими фактами. Прежде всего во все дополнительные профессиональные программы включено больше часов на проведение практических занятий. К учебному процессу привлекаются ведущие в данных сферах деятельности ученые и специалисты-практики, кандидаты и доктора наук по профилю изучаемой программы, а также внешние эксперты. 

 

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ 

- Давайте продолжим тему и приоткроем завесу: как именно проходят занятия? 

- В КубГУ есть несколько форм обучения: очная, заочная и очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий. Преимущественными из них выступают первая и последняя, так как именно эти формы позволяют обеспечить более качественную подготовку будущего специалиста. Но в условиях пандемии и после нее нами успешно отработана организация обучения в смешанном (гибридном) формате, который позволяет с помощью онлайн-трансляций занятий, а также предоставлением на платформах полного пакета учебных материалов, заданий обеспечить доступность обучения для граждан из отдаленных районов и других субъектов России. 

- Есть ли у вас направления подготовки, которых больше нет в других вузах страны или края? 

- Таких достаточно много. Прежде всего это авторские программы, разработанные ведущими учеными с мировыми именами, а также преподавательскими коллективами. Это программы в области педагогики, управления, права, психологии, информационных технологий и другие. У нас также большой перечень программ, в том числе и типовых, например, «Единая программа подготовки арбитражных управляющих», которые реализуются многими вузами страны, тем не менее, я с уверенностью могу сказать, что все наши программы уникальны, что обосновано междисциплинарностью, подбором преподавателей, ведущих практиков, образовательными технологиями, применяемыми в процессе обучения. Кроме того, сейчас реализуется бесплатная для граждан федеральная программа в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». КубГУ предлагает обучение по 20 направлениям, востребованным именно в нашем регионе. Сегодня на портале «Работа в России» размещено более 10 программ по ключевым направлениям в области бухгалтерского учета, анализа и аудита на предприятиях различных сфер деятельности, управления персоналом организации, управления государственными и муниципальными закупками, менеджмента курортного, гостиничного дела и туризма. 

 

ОПЫТ И ПОБЕДЫ 

- Как давно работает институт? Какие основные достижения вы можете отметить за этот период? 

- В следующем году системе дополнительного образования в КубГУ исполнится 35 лет. За этот период в разные годы было реализовано множество проектов, государственных заданий, федеральных программ. С 2012 по 2014 год, например, мы осуществляли повышение квалификации специалистов, занятых в сфере гостиничных, санаторно-курортных и экскурсионных услуг, по программе «Совершенствование личностных и профессиональных компетенций персонала, необходимого для подготовки и проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи», что в полной мере отвечало потребностям социально-экономического развития региона в условиях подготовки и проведения Олимпиады. На КубГУ была возложена ответственность за программно-методическое, учебно-методическое и информационное обеспечение обучения нескольких тысяч человек. Из ключевых проектов 2020 и 2021 годов можно выделить несколько. Например, КубГУ - победитель конкурсного отбора на получение статуса федеральной инновационной площадки в сфере дополнительного профессионального образования. Программа нашего института «Профилактика экстремизма и идеологии терроризма в молодежной среде» также признана лучшей в номинации «Образование» регионального проекта «Образование для каждого» в 2020 году. Кроме того, КубГУ - исполнитель Губернаторской программы подготовки управленческих кадров «Госуправление 3.0» в рамках госконтрактов по оказанию услуг для государственных нужд Краснодарского края. Также наш вуз участвует в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации в 2020-2025 гг. За пять лет в стенах Кубанского государственного университета на базе Института переподготовки и повышения квалификации специалистов (ИППК) прошли обучение свыше 11 тысяч человек. В числе заказчиков наших программ выступают как студенты, родители, педагогические работники всех уровней образования, руководители фирм и предприятий, представители бизнеса, государственные гражданские служащие, так и руководители различных ведомств и крупных компаний. Многие из них, несомненно, успешны в своей деятельности. - Какие проекты на данный момент реализует университет в части сотрудничества с крупными компаниями края? - Сегодня развитие непрерывного образования выступает одним из приоритетных направлений в деятельности КубГУ, интенсивно развиваются различные сферы деятельности. В связи с этим постоянно расширяется и поле пространственного взаимодействия с потенциальными заказчиками услуг, расширяется предложение образовательных продуктов. КубГУ выступает и междисциплинарной проектной и диалоговой площадкой в системе «образование - власть - бизнес». В 2021 году продолжены эффективная работа и сотрудничество с Ассоциацией европейского бизнеса. Сегодня для студентов, магистров и аспирантов университета доступно эффективное бизнес-образование, в программах которого инновационные разработки российских и зарубежных практикующих представителей бизнеса и ученых. В университете реализуется «Школа бизнеса КубГУ» при поддержке компаний - членов Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса. Дополнительная образовательная программа включает в себя 6 образовательных модулей: «Введение в международный бизнес», «Корпоративная социальная ответственность и коммуникация», «Коммерческая деятельность/логистика/ маркетинг», «Управление человеческим капиталом и организационное строительство», «Производственная деятельность и управление проектом», «Финансы и международная отчетность».

 

Источник: Юг Times