Руководство проектами и задачами по разработке, внедрению и развитию систем и инструментов дистанционного обучения сотрудников: • Проект перевода обучения основного персонала в дистанционный формат (запуск цифрового формата обучения по основным направлениям деятельности компании, внедрение платформ для проведения онлайн-тренингов); • Проект по автоматизации обучения сотрудников-новичков и кадрового резерва (автоназначение программ обучения, система уведомлений для всех участников процесса обучения, созданы инструменты контроля и отчетности обучения); • Проект по редизайну учебного портала и мобильного приложения (комплексный пересмотр UX/UI текущего портала и мобильного приложения, внедрение нового функционала, обновление дизайна с учетом актуальных подходов); • Проект автоматизации и учета очных и онлайн мероприятий (планирование проведения учебных мероприятий, система информирования, контроля и отчетность по всем форматам учебных активностей) • Проекты по интеграции LMS и других корпоративных систем Руководство проектами и задачами по разработке, внедрению и сопровождению контента для систем дистанционного обучения сотрудников: • Проект разработки цифровых программ обучения для основного персонала компании (создание курсов, видеороликов, презентаций, инструкций и памяток) • Ведение операционных задач по разработке цифрового контента для обучения сотрудников Организация, планирование и контроль работ по созданию контента для обучения и развития сотрудников и сопровождению систем дистанционного обучения.