Опубликовано на Кубанский государственный университет (https://www.kubsu.ru)

Home > Портфолио

Доцент

Почасовик

Кафедра управления персоналом и организационной психологии

Доцент
Кандидат экономических наук, доцент,
Преподаваемые дисциплины:
38.03.01 Документационное обеспечение профессиональной деятельности
38.03.03 Документационное обеспечение управления персоналом; Маркетинг персонала; Нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений; Оплата труда персонала; Трудовое право; Управленческий учет и учет персонала
38.04.03 Правовые аспекты управления персоналом организации; Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом; Экономические аспекты управления персоналом организации
46.04.02 Информационно-документационное обеспечение трудовых отношений, Аттестация персонала; Аудит и контроллинг системы управления персоналом; Аудит и контроллинг системы управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях; Безопасность и охрана труда персонала; Бюджетирование затрат на персонал; Введение в теорию систем; Документационное обеспечение управления персоналом; Информационно-документационное обеспечение трудовых отношений; Маркетинговые технологии в управлении персоналом; Нормативно-правовое и документационное обеспечение трудовых отношений; Оплата труда персонала; Оплата труда персонала в организации; Оплата труда персонала в организациях; Основы бюджетирования системы управления персоналом; Основы бюджетирования системы управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях; Основы теории управления; Правовые основы управления; Преддипломная практика; Современные проблемы и технологии управления безопасностью труда; Трудовое право; Управление вознаграждением персонала и социальными льготами; ,

Общественная деятельность

Организация: 
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 02 мая 2022 по 01 мая 2024
Организация: 
Департамент государственного регулирования тарифов Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 октября 2021 по 01 октября 2022
Организация: 
Прокуратура Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 апреля 2022 по 01 апреля 2024
Организация: 
Прокуратура Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 апреля 2022 по 01 апреля 2024
Организация: 
Министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 сентября 2021 по 24 июня 2024
Организация: 
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 сентября 2021 по 01 сентября 2024
Организация: 
Краснодарское УФАС России
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
01 января 2021
Организация: 
Министерство экономики Краснодарского края
2015 г.
Должность: 
независимый эксперт
Период: 
01 сентября 2011
Организация: 
Кубанский государственный университет
2015 г.
Должность: 
Член Совета ветеранов КубГУ
Период: 
12 января 2015
Организация: 
Кубанский государственный университет
2015 г.
Должность: 
член комиссии по трудовым спорам
Период: 
01 декабря 2015

Профессиональная деятельность

Почетная грамота
2022 г.
Дата вручения: 
12 апреля 2022
Почетная грамота в связи с 30-летием факультета управления и психологии
Почетная грамота
2020 г.
Дата вручения: 
23 ноября 2020
Почетная грамота Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
Диплом о профессиональной переподготовке ПП-ВА-192
2020 г.
Дата вручения: 
20 октября 2020
Прошла профессиональную переподготовку в Многопрофильном Институте Развития Компетенций по программе "Внутренний аудитор по трудовому законодательству"
Удостоверение о повышении квалификации № 102315443
2020 г.
Дата вручения: 
30 июня 2020
Повышение квалификации в ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет" по программе "Современные технологии интенсификации обучения как инструмент повышения качества преподавания дисциплин экономико-управленческого профиля" с 08.06.2020-30.06.2020 г.
Удостоверение о повышении квалификации № 232411330847
2020 г.
Дата вручения: 
15 апреля 2020
Повышение квалификации в НОЧУ ДПО "Краснодарский многопрофильный институт дополнительного образования" по программе "Экономика и управление на предприятии" с 30.03.2020-15.04.2020 г.
Удостоверение
2018 г.
Дата вручения: 
03 марта 2018
Использование ИКТ в профессиональной деятельности в условиях развития электронной информационно-образовательной среды вуза
Удостоверение
2017 г.
Дата вручения: 
21 июня 2017
Повышение квалификации в КубГУ, по программе " Реализация компетентностного подхода в процессе обучения по направлению подготовки 5.38.03.03, 5.38.04.03 "управление персоналом" с учетом требований ФГОС ВО и профессиональных стандартов"
Скан-копия: 
PDF icon povyshenie_kvalifikacii_kubgu.pdf
Удостоверение
2017 г.
Дата вручения: 
03 ноября 2017
Повышение квалификации СПБГЭУ, по программе " Реализация потенциала и компетенций ППС вуза в соответствии с новыми профессиональным стандартом преподавателя
Скан-копия: 
PDF icon povyshenie_kvalifikacii_spbgeu.pdf
Удостоверение
2017 г.
Дата вручения: 
21 июня 2017
"Реализация компетентностного подхода в процессе обученияпо направлениям подготовки 5.38.03.03, 5.38.04.03 "управление персоналом" с учетом требований ФГОС ВО и профессиональных стандартов"
Скан-копия: 
PDF icon pk_kubgu.pdf
Лауреат премии в области науки, образования и искусства Краснодарского края
2015 г.
Дата присвоения: 
01 декабря 2015
Лауреат премии в области образования за учебное пособие "Делопроизводство"
Кубанский государственный университет
2015 г.
с 02 декабря 1997 по 01 сентября 2015
Управление кадров Кубанского государственного университета Занимаемые должности: секретарь, инспектор ОК, старший инспектор ОК, специалист по кадрам, заместитель начальника управления, и.о.начальника управления кадров.
Кубанский государственный университет
2015 г.
01 сентября 2002
Занимаемая должность: преподаватель кафедры мировой экономики и менеджмента; старший преподаватель, доцент кафедры управления персоналом и организационной психологии
Диплом
2015 г.
Дата вручения: 
25 июня 2015
Лауреат премии Администрации Краснодарского края в области науки, образования и культуры за 2014 год
Скан-копия: 
PDF icon diplom_premiya.pdf
Почетная грамота
2015 г.
Дата вручения: 
24 декабря 2015
за активное участие в деятельности министерства экономики Краснодарского края
Скан-копия: 
PDF icon gramota_2015_skan.pdf
Почетная грамота
2004 г.
Дата вручения: 
01 сентября 2004
Ведомственная награда Министерства образования и науки РФ
Скан-копия: 
PDF icon gramota_2004_skan.pdf

Основные публикации

Подбор персонала научно-исследовательского учреждения в условиях внедрения профессиональных стандартов
2022 г.
Дата публикации: 
01 января 2022
Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право: научный журнал. № 7., 2022, С. 41-49. 10.37882/2223–2974.2022.07.13.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Статья ВАК
2021 г.
Дата публикации: 
01 марта 2021
ОСОБЕННОСТИ ИНСТРУМЕНТАРИЯ КОНТРОЛЛИНГА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Статья ВАК
2020 г.
Дата публикации: 
01 декабря 2020
БАЗОВЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Статья ВАК
2020 г.
Дата публикации: 
01 ноября 2020
ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К МОДЕЛИ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2019 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье проанализированы причины, обусловившие необходимость разработки и внедрения системы профессиональных стандартов, основные этапы этого процесса. Представлен авторский взгляд на деятельность по внедрению профессиональных стандартов как на формирующуюся новую функцию управления персоналом.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО СТАНДАРТАМ ВОРЛДСКИЛЛС КАК НОВЫЙ ФОРМАТ АТТЕСТАЦИИ
2019 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье проанализированы основные направления развития системы среднего профессионального образования в Российской Федерации и изменения в подходах к проведению государственной итоговой аттестации. Рассмотрены результаты пилотного проекта по внедрению ГИА в формате демонстрационного экзамена, принципы проведения демонстрационного экзамена по стандартам Вордлскиллс Россия, его структура и порядок проведения
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
2019 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье систематизирована и обобщена типология методов трудовой мотивации, рассмотрены подходы к пониманию структуры и направленности процесса стимулирования персонала, описаны особенности применения различных методов и принципы, на которых они базируются
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ИМИДЖ РАБОТОДАТЕЛЯ КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
2018 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье раскрыта сущность понятия «имидж работодателя», рассмотрены основные концепции организационного имиджа и его структура. Проанализировано содержание деятельности по формированию имиджа работодателя, организации взаимодействия с существующими и потенциальными сотрудниками, позиционирования компании на рынке труда. На основании анализа мировой и российской практики обосновано влияние позитивного имиджа работодателя на конкурентоспособность организации.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
2018 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье рассматривается влияние профессиональных стандартов, внедряемых в Российской Федерации, начиная с 2016 г., на процедуру подбора кадров: описывается сущность и содержание профессиональных стандартов, причины изменения подходов к определению квалификации работников. Детально анализируются все этапы подбора: планирование, поиск кандидатов, их отбор и найм. Представлен разработанный автором алгоритм подбора персонала, позволяющий конкретизировать действия специалиста по управлению персоналом.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2018 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье раскрыта сущность проектного подхода в управлении, причины все более широкого применения проектного подхода, а также особенности реализации проектов в сфере управления персоналом. Представлена разработанная автором классификация HR-проектов на основании их содержания, характера предполагаемых изменений, масштабов и сроков реализации. Сформулированы основные цели HR-проектов, описана специфика применения проектного подхода в сфере управления персоналом.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
2018 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2019
В статье проанализированы основные направления кадровой работы в системе государственной гражданской службы в Российской Федерации, выделены ключевые проблемы в этой сфере, такие как дефицит квалифицированных кадров, формализация работы, отсутствие единых подходов к оценке эффективности служащих. Представлен обзор законодательных актов, отражающих новые подходы к организации работы с персоналом в органах государственной власти, обозначены основные пути решения выявленных проблем: изменение подходов к оценке эффективности работы государственных гражданских служащих, включая независимую оценку и общественную оценку; развитие систем мотивации; стимулирование профессионального развития.
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ПРОДАЖ
2018 г.
Дата публикации: 
10 октября 2018
В статье рассмотрены подходы к пониманию процесса мотивации и стимулирования персонала, особенности мотивирования персонала, занятого в сфере продаж, компоненты мотивации торгового персонала, такие как оклад, процент от продаж, бонусы. Проанализирована структура материальной мотивации торгового персонала в зависимости от типа компании, а также критерии деятельности персонала, оцениваемые при расчете бонусов
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Инструменты контроллинга и особенности их применения в контроллинге системы управления персоналом
2018 г.
Дата публикации: 
01 декабря 2018
В статье рассматриваются сущность контроллинга персонала, элементы контроллинговой деятельности и присущие им инструменты управления, особенности выбора инструментов контроллинга в зависимости от типа компании, детально анализируются такие ключевые инструменты как аудит персонала и сбалансированная система показателей, приводится примерный перечень показателей оценки деятельности системы управления персоналом
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Кадровый менеджмент в системе государственной службы
2017 г.
Дата публикации: 
18 декабря 2017
Ссылка: 
Ссылка на публикацию
Учебное пособие, рекомендуемое УМО вузов России
2017 г.
Дата публикации: 
01 февраля 2017
"Основы делопроизводства" (издание 2-е) ООО «Научно-издательский цент ИНФРА-М», 2017
Статья
2016 г.
Дата публикации: 
01 сентября 2016
Состояние трудовых ресурсов Краснодарского края. Научно -практический журнал "Актуальные проблемы науки и практики современного общества
Статья
2016 г.
Дата публикации: 
01 сентября 2016
Анализ динамики занятости в туристко-рекреационном секторе Краснодарского края. Научно-практический журнал "Актуальные проблемы науки и практики современного общества"
Статья
2016 г.
Дата публикации: 
01 сентября 2016
Проблема профессионального развития в контексте перехода к экономике знаний. Научно-практический журнал "Актуальные проблемы науки и практики современного общества"
Статья
2016 г.
Дата публикации: 
01 сентября 2016
Сущность аутсорсинга. Научно-практический журнал "Актуальные проблемы науки и практики современного общества"
Анализ динамики занятости в туристко-рекреационном секторе Краснодарского края
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: научно-практический журнал. № 3., 2016, С. 116-121.
Сущность аутсорсинга
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: научно-практический журнал. № 3., 2016, С. 112-115.
Состояние трудовых ресурсов Краснодарского края
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: Научно-практический журнал. № 3, 2016, С. 51-57.
Проблема профессионального развития в контексте перехода к экономике знаний
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: научно-практический журнал. № 3., 2016, С. 92-96.
Проблема профессионального развития в контексте перехода к экономике знаний
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: научно-практический журнал. № 3., 2016, С. 92-96.
Сущность аутсорсинга
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: научно-практический журнал. № 3., 2016, С. 112-115.
Состояние трудовых ресурсов Краснодарского края
2016 г.
Дата публикации: 
01 января 2016
Актуальные проблемы науки и практики современного общества: Научно-практический журнал. № 3, 2016, С. 51-57.
Монография
2015 г.
Дата публикации: 
01 декабря 2014
Взаимосвязь рынка труда и системы профессиональной подготовки .Кубанский государственный университет, 2014
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
29 декабря 2012
Особенности нормативно-правового регулирования трудовых правоотношений в вузе. Актуальные проблемы управления персоналом и организационной психологии: Материалы III Всероссийской научно-практической конференции. Краснодар, 2012.
Учебно-методическое пособие
2015 г.
Дата публикации: 
30 апреля 2013
Подготовка студентами письменных работ. Кубанский государственный университет, 2013.
Учебное пособие
2015 г.
Дата публикации: 
01 ноября 2013
Современное делопроизводство.Алтайская академия экономики и права. Барнаул , 2013
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
01 июля 2012
Актуальные проблемы реализации компетентностного подхода в процессе подготовки будущих специалистов.Актуальные проблемы управления персоналом и организационной психологии: Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. Краснодар, 2012
Учебное пособие, рекомендуемое УМО вузов России
2015 г.
Дата публикации: 
01 декабря 2014
Основы делопроизводства.ООО «Научно-издательский цент ИНФРА-М», 2014
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
20 октября 2011
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений в образовательном учреждении. Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета №09(73), 2011 (журнал входит в Перечень ВАК)
Учебное пособие
2015 г.
Дата публикации: 
22 декабря 2013
Основы документационного обеспечения управления. Кубанский государственный университет, 2013
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
16 ноября 2015
Нормативно-правовое обеспечение института защиты персональных данных . Научные исследования: от теории к практике: материалы VМеждународной научно-практической конференции, ЦНС «Интерактив плюс» Чебоксары, 2015
Учебно-методическое пособие
2015 г.
Дата публикации: 
30 апреля 2013
Практики магистра менеджмента Учебно-методическое пособие.Кубанский государственный университет, 2013
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
16 ноября 2015
Нормативно-правовое обеспечение института защиты персональных данных . Научные исследования: от теории к практике: материалы VМеждународной научно-практической конференции, ЦНС «Интерактив плюс» Чебоксары, 2015
Статья
2015 г.
Дата публикации: 
20 мая 2015
HR-Брендинг – новое направление в системе управления персоналом. «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда». Материалы IВсероссийской научно-практической конференции, национальный союз «Управления персоналом», М.:ГУУ, 2015
Основы делопроизводства.
2014 г.
Дата публикации: 
01 января 2014
Основы делопроизводства: учебное пособие. , 2014, 144 с..
Основы делопроизводства.
2014 г.
Дата публикации: 
01 января 2014
Основы делопроизводства: учебное пособие. , 2014, 144 с..
Взаимосвязь рынка труда и системы профессиональной подготовки кадров
2014 г.
Дата публикации: 
01 января 2014
Взаимосвязь рынка труда и системы профессиональной подготовки кадров: научное издание , 2014, 125 с..
Указания по написанию письменных работ студентов
2013 г.
Дата публикации: 
01 января 2013
Указания по написанию письменных работ студентов: методические рекомендации , 2013, 68 с..
Современное делопроизводство
2013 г.
Дата публикации: 
01 января 2013
Современное делопроизводство: учебное пособие , 2013, 147 с..
Указания по написанию письменных работ студентов
2013 г.
Дата публикации: 
01 января 2013
Указания по написанию письменных работ студентов: методические рекомендации , 2013, 68 с..
Основы документационного обеспечения управления
2013 г.
Дата публикации: 
01 января 2013
Основы документационного обеспечения управления: учебное пособие , 2013, 187 c..
Современное делопроизводство
2013 г.
Дата публикации: 
01 января 2013
Современное делопроизводство: учебное пособие , 2013, 147 с..
Система профессиональной подготовки кадров как фактор формирования профессиональной ориентации молодежи
2010 г.
Дата публикации: 
01 января 2010
Освіта регіону:політологія, психологія, комунікації: Український науковий журнал. -№ 2 , 2010, с. 190-193.

Конференции

XVIII Международная научно-практическая конференция «Наука и знание: Конкретный потенциал общества, науки и бизнеса в условиях глобального мира»
2016 г.
08 апреля 2016
Зарубежный опыт управления персоналом на условиях аутсорсинга
VМеждународная научно-практическая конференция, ЦНС «Интерактив плюс» Чебоксары, 2015
2015 г.
16 ноября 2015
Научные исследования: от теории к практике
IВсероссийская научно-практическая конференция, национальный союз «Управления персоналом», М.:ГУУ, 2015
2015 г.
20 мая 2015
«Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда». IВсероссийской научно-практическая конференция, национальный союз «Управления персоналом», Москва: ГУУ, 2015

Внеаудиторная деятельность

Организация: 
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 02 мая 2022 по 01 мая 2024
Организация: 
Департамент государственного регулирования тарифов Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 октября 2021 по 01 октября 2022
Организация: 
Прокуратура Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 апреля 2022 по 01 апреля 2024
Организация: 
Прокуратура Краснодарского края
2022 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 апреля 2022 по 01 апреля 2024
Организация: 
Министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 сентября 2021 по 24 июня 2024
Организация: 
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
с 01 сентября 2021 по 01 сентября 2024
Организация: 
Краснодарское УФАС России
2021 г.
Должность: 
Независимый эксперт
Период: 
01 января 2021
Организация: 
Министерство экономики Краснодарского края
2015 г.
Должность: 
независимый эксперт
Период: 
01 сентября 2011
Организация: 
Кубанский государственный университет
2015 г.
Должность: 
Член Совета ветеранов КубГУ
Период: 
12 января 2015
Организация: 
Кубанский государственный университет
2015 г.
Должность: 
член комиссии по трудовым спорам
Период: 
01 декабря 2015