Опубликовано на Кубанский государственный университет (https://www.kubsu.ru)

Home > Портфолио

Доцент

Почасовик

Кафедра экономики предприятия регионального и кадрового менеджмента

Доцент
Кандидат экономических наук, доцент,
Преподаваемые дисциплины:
Кадровая политика организации; Конкурентная стратегия предприятия (организации); Новая экономическая география; Организация инновационной деятельности предприятия; Психология; Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности; Управление человеческими ресурсами; , 38.03.01 Конкурентная стратегия предприятия (организации); Организация инновационной деятельности предприятия; Управление персоналом;
38.03.02 Управление человеческими ресурсами;
38.04.03 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности; Современные проблемы управления персоналом; Теория и практика кадровой политики государства и организации; Технологии подбора и отбора персонала в государственных органах, в сфере услуг; Управление кадровыми рисками; Управление карьерой и работа с резервом на выдвижение в организациях сферы услуг, в государственных органах;
38.05.01 Экономика предприятия; , HR - менеджмент и кадровый учет; Кадровая политика организаций; Мотивация и стимулирование персонала; Управление кадровой безопасностью; Управление персоналом; Экономика инноваций;,

Профессиональная деятельность

Благодарность Кубанского государственного университета
2021 г.
Дата вручения: 
05 декабря 2021
за многолетний добросовестный труд
Скан-копия: 
Image icon blagodarnost_kubgu.jpg
Диплом о профессиональной переподготовке
2021 г.
Дата вручения: 
18 сентября 2021
диплом предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере Психология
Управление человеческими ресурсами - комплексный подход
2019 г.
Исследование факторов влияющих на формирование и развитие актуальных компетенций персонала в быстро изменяющихся внешних условиях: критическое мышление, эмоциональный интеллект, умение решать сложные задачи, креативность, управление людьми, навыки координации и взаимодействия, скорость принятия решений, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивная гибкость.
2017 г.
Дата вручения: 
20 февраля 2017
Золотая медаль 68-й Франкфуртской книжной выставки (Монография "Кадровый менеджмент: управление персоналом и развитие трудового потенциала", Frankfurt am Main (Germany), 19-23, october, 2016)

Основные публикации

Инструменты формирования корпоративной культуры для удаленных сотрудников
2021 г.
Дата публикации: 
15 декабря 2021
Экономика устойчивого развития: научный журнал. - № 3 (43).2020
Ссылка: 
Ссылка на публикацию

Конференции

Международная научно-практическая конференция "Управление стратегическим развитием основных сфер и отраслей народного хозяйства в условиях современных вызовов"
2021 г.
02 ноября 2021
Сертификат №03-03/34